今年是中國共產黨成立101周年，在堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及省市縣黨代會精神的前提下，回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，唱響時代主旋律，進一步提高集團公司黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力和創造力，激發廣大干部職工的愛黨愛國熱情，展示縣發展集團公司廣大黨員干部風采，努力營造解放思想、擔當實干、奮勇爭先的良好氛圍。會昌縣發展集團扎實推進黨建質量過硬行動，結合實際情況，開展內容豐富、形式多樣的慶祝活動。

一、大力傳承“共產主義星期六”精神。

縣發展集團堅持把新時代“共產主義星期六”活動作為傳承紅色基因，黨史學習教育常態化、長效化的有力抓手。

二、加強干部職工日常管理考核

集團公司按照《全縣鄉科級領導班子副職和股級干部管理考核方案》要求，對集團全體副科級和股級干部每季度進行一次考核，一般干部參照副科級和股級干部考核方式進行考核，實現考核管理全覆蓋。同時，按照“雙清”指數要求，定期開展警示教育，對全體干職工進行教育，防微杜漸，警鐘長鳴。

三、開展黨組織書記“黨課開講啦”活動

“七一”前后，黨總支書記胡鏡清同志以及機關黨支部書記吳小燕同志結合集團公司實際情況給黨員宣講了專題黨課《發揮崗位先鋒模范帶頭作用》《如何做一名合格的共產黨員》，把講黨課活動作為黨員教育管理的重要舉措。

四、促進黨建與業務相深度融合，防止“兩張皮”現象

7月16日，集團公司堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署。為推動企業精神文明建設，培育集團公司干職工的愛國情懷，抓牢黨建引領國有企業高質量發展，開展“黨建+業務”紅色走讀活動。了解了第一黨支部的歷史由來，聆聽了紅色故事，緬懷革命先烈事跡，大家重溫了入黨誓詞，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

五、抓好調研發現問題的整改。

集團公司按照上級黨組織要求抓好問題整改工作，針對黨建調研工作情況。加大對集團公司黨建陣地氛圍建設，規范宣傳內容，及時更新黨務公開欄，提高“贛鄱黨建云”APP使用率。

六、積極開展上半年“雙檢雙爭”活動。

集團公司按上級黨組織要求抓好黨員分類管理，黨員黨性體驗及黨組織體檢工作。各子公司支部委員會進行內部推選六好黨員，機關支部按黨員數不超過20%的比例上報六好黨員。2022年7月14日召開集團公司總支委員會審議通過了各支部“六好黨員”“六好黨支部”名單，2022年7月15日已上報至國資黨委備案。